Selección y consultoría
En RC Servicios Integra, ofrecemos un servicio integral de **Selección y Consultoría de Personal** que cubre tanto la contratación de personal cualificado (con o sin discapacidad) como el análisis de gestión y necesidades formativas para optimizar los recursos humanos en su organización. Nos especializamos en identificar áreas de mejora y diseñar planes de actualización y adaptación a los procedimientos específicos de cada cliente, asegurando que su empresa esté siempre en cumplimiento con la normativa vigente y mantenga su competitividad.
Nuestro proceso de selección incluye el análisis detallado del perfil requerido, reclutamiento, evaluación y presentación de candidatos, además de apoyo en la negociación y en la integración del nuevo personal. Además, facilitamos la externalización del departamento de RRHH y desarrollamos planes de igualdad, cumplimiento de la LISOS, programas de formación, y actividades de teambuilding personalizadas para fortalecer la cohesión de su equipo.
RC SERVICIOS INTEGRA pone a disposición de sus clientes un servicio de selección (personal cualificado y no cualificado, incluyendo perfiles con discapacidad) así como de consultoría con el objetivo de realizar un análisis de la gestión y de las necesidades formativas de los perfiles necesarios. El fin de esta área es identificar las deficiencias existentes y definir los procesos de mejora interna, tanto en el área del reciclaje, como en la adaptación a los procedimientos de trabajo de cada organización.
Nuestro objetivo en este área es que la empresa siempre esté al día con la normativa obligatoria que regula cada sector, de forma que no existan fisuras legales y al mismo tiempo la organización mantenga su competitividad dentro del mercado donde se ubique.
El proceso de selección de personal suele contar con una serie de etapas que son conocidas:
- Conocimiento del cliente y del puesto de trabajo a cubrir
- Reclutamiento de candidatos
- Evaluación y selección propiamente dicha
- Presentación de los candidatos seleccionados
- Apoyo en la negociación inicial con el candidato y el seguimiento del mismo para su integración
Ofrecemos para su empresa la posibilidad de externalizar su departamento de Rrhh, elaboración de Planes de Igualdad, cumplimiento de la LISOS, apoyo y seguimiento en procesos de transición, formación presencial y a distancia con cargo o no a los créditos de la empresa, teambuildings y outdoors diseñados a medida.